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05/03/2021
Ri-cominciamo dai giovani
BCC Brianza e Laghi e Il Biancospino Soc. Coop. Soc. di nuovo insieme per
promuovere un’iniziativa formativa per creare occupazione.
Dopo la positiva esperienza maturata con il progetto “Infermiere di Famiglia”, BCC
Brianza e Laghi ha stretto una nuova collaborazione con Il Biancospino Società
Cooperativa Sociale, finalizzata a sostenere la formazione specialistica dei giovani del
territorio e al contempo consentire alle aziende di avere a disposizione giovani motivati e
formati su specifiche esigenze.
BCC Brianza e Laghi – Il Presidente: “L'emergenza lavoro sarà la preoccupazione
principale che il "sistema paese" dovrà affrontare nei prossimi mesi. Anche il territorio della
Brianza sarà duramente colpito dalla crisi occupazionale che la pandemia produrrà a
seguito della cessazione di molte attività. BCC Brianza e Laghi ha scelto di valorizzare il
proprio ruolo di banca di prossimità per garantire, prioritariamente ai propri clienti e soci, le
migliori opportunità presenti nell’ambito della formazione, mettendo in relazione clienti e
aziende per creare nuove posti di lavoro per i giovani del territorio. La formazione
mirata e specialistica dei giovani è sempre più richiesta oggi nel mondo imprenditoriale.
Grazie ai percorsi offerti dall’ente di Formazione Starting Work di Como le nostre aziende
potranno essere parte attiva nello sviluppo delle competenze dei giovani e creare le basi
per una ri-partenza della nostra economia.”
Michele Borzatta (Presidente Biancospino e Vicepresidente Confcooperative
Insubria):"Il sistema della cooperazione fa squadra e mette a valore competenze,
opportunità e reti, nell'interesse delle proprie comunità. Molto interessante e pioneristico
da parte della BCC Brianza e Laghi mettere in relazione le aziende clienti con i giovani
correntisti per costruire opportunità condivise in un momento di particolare fatica: significa
avere visione e attenzione."
Il progetto
Attraverso l’ATS guidata da Starting Work, ente di formazione e Istituto Superiore
specializzato nella gestione di percorsi di istruzione e formazione tecnica superiore, e
partecipata da CIAS Formazione Professionale e Università E-Campus sarà attivato il
percorso IFTS “Tecniche per l’amministrazione economico finanziaria”, per figure di
impiegato amministrativo.
Si tratta di un master post diploma, totalmente gratuito, della durata di 800 ore così
suddivise:
? 300 ore di teoria in aula o tramite formazione a distanza;
? 500 ore di affiancamento formativo in azienda, durante le quali il candidato potrà
affrontare prove pratiche e case study specifici.
Il percorso consentirà al candidato di avere, prima dell'avvio del percorso, un
contratto di assunzione in apprendistato di 1° livello.
Al termine del corso il partecipante riceverà una certificazione finale di specializzazione
tecnica superiore valida a livello nazionale.
Competenze attese
Il corso prevede unità formative di base, trasversali e di carattere tecnico professionali,
finalizzate a formare professionisti in grado di gestire attività di carattere amministrativo, di
supporto all'ufficio personale e allo stesso tempo di collaborare con l'azienda nell'adottare
politiche e strategie di comunicazione interna efficaci. Il corsista acquisirà altresì i concetti
e gli elementi base legati ai temi della sostenibilità ambientale,della sostenibilità sociale e
dei più recenti ed efficienti sistemi organizzativi aziendali. Sarà in grado di supportare
l'azienda nell'individuare i percorsi possibili da intraprendere in relazione all'innovazione di
processo e di prodotto ed acquisirà le competenze digitali in grado di supportare l'azienda
nella gestione della necessaria trasformazione digitale.
Acquisirà le competenze sufficienti a monitorare, riconoscere ed intercettare eventuali
risorse e opportunità dovessero arrivare da fondi regionali, nazionali ed europei a
sostegno delle imprese (es. Next Generation UE).
Destinatari
Giovani residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia aventi le seguenti caratteristiche:
? età inferiore ai 25 anni;
? non occupato;
? non inserito in altro percorso formativo;
? in possesso del diploma di scuola superiore o dell’attestato del quarto anno scuola
professionale, preferibilmente con indirizzo tecnico economico
? cliente o figlio di Soci o Clienti della BCC Brianza e Laghi.
Come partecipare
Le candidature dei giovani posso essere presentate tramite la pagina web dedicata
https://www.master-ifts.it/amministrazione-1-bcc/
e saranno raccolte fino al 15 marzo. La selezione degli aspiranti corsisti avverrà dal
15 al 31 marzo.
Le aziende, socie e clienti della BCC Brianza e Laghi, potranno candidarsi tramite la
pagina web dedicata https://www.master-ifts.it/vantaggi-per-le-aziende/